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在新征程中狠抓落实

新春过后，各单位又到了确定新目标、制定新计划的时期，但一分部署、九分落实，再美好的蓝图都需要甩开膀子、撸起袖子真枪真刀干出来。在认清形势，明确任务的基础上，只有把重点放在狠抓工作落实上，才能让“思想之花”结出“预期之果”。领导干部更为关键，狠过滤器材抓落实不仅是工作态度问题，更是能力素质的令其变脆体现，要实现全年任务目标，就必须狠抓工作落实。

抓落实要坚定信心。坚定的信心是克服一切困难、实现一切目标的动力之源。任何一个组织和个人想要取得成功、创造辉煌的业绩，都离不开信心的支撑。当前，面对经济下行，铝行业市场持续低迷的形势下，广大干部职工必须坚定信心不动摇，有计划、有步骤地实施公司的决策部署。在工作中，要不断加油鼓劲，甘当表率，敢于“啃”难啃的硬骨头，敢于接“烫手的山芋”，敢于在关键问题上寻求突破，敢于在短板问题上打开新的局面，激励员工敢作为敢担当，增强干事创业的信心和决心。

抓落实要讲究方法。俗话说：“劈柴不照纹，累死劈柴人。”就是做事不应蛮干，应讲究方式供水器方法，好的工作方法能加快工作进度、提高效率、保质保量，达到事半功变干磨擦为润滑剂份子间的磨擦倍的效果。干部职工在抓工作落是时机成熟时推出的实时不仅要拿出真抓实干的狠劲，更要拿出会干能干的巧劲。要瞄准目标，分清工作的轻重缓急，抓大事不放，抓急事先办，既要雷厉风行又要谋定而后动，既要盘根锐意进取又要类毒素稳扎稳打，努力做到蹄急而步稳；同时要抓好目标的细化分解和跟踪落实，将任务具体分解到车间、班组和个人，完善考核办法，加强目标跟踪管理，确保目标顺利实现。

抓落实要善于创新。创新是引领发展的第一动力。企业要完成全年生产经营目标、进一步深化改革，要求干部职工善于创新、勇于创新。抓工作落实的过程就是破解难题的过程，没有大的创新就不会有大的突破，干部职工在面对困难时要主动打开思路、转变观念、开动脑筋、放开手脚，善用新方法、新招数。创新的关键还是在人，企业要不断推进理论创新、实践创新、体制机制创新，健全完善激励机制，树典型、立标杆，让创新者得实惠，不断激发各类人才的创新活力和动力，凝聚一切积极的因素，挖掘一切潜在的力量，聚合优势、抢抓机遇，开创工作新局面。

新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。新一年的任务目标已经明确，新一年的征程就要开启，干部职工只有坚定信心，围绕目标真抓实干，心无旁骛狠抓落实，才能将绘就的美丽蓝图一步步变成现实，带领职工奔向美好生活，引领企业健康快速发展。